廣西森工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2023年第三次集體學(xué)習(xí)研討會
28日，廣西森工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2023年第三次集體學(xué)習(xí)研討會。集團(tuán)董事長、黨委書記李松海主持學(xué)習(xí)會并講話，集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)同志參加學(xué)習(xí)會議。
集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員認(rèn)真研讀和自學(xué)了深刻認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，習(xí)近平總書記關(guān)于全面落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想、扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的重要論述，習(xí)近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，習(xí)近平關(guān)于“三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要論述，自治區(qū)黨委十二屆六次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)揚(yáng)斗爭精神、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要論述以及《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。并結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際研究貫徹落實(shí)舉措。
李松海同志從意識形態(tài)工作的地位作用、使命任務(wù)、根本原則、主陣地主戰(zhàn)場、體制機(jī)制、基本要求等方面對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述進(jìn)行了系統(tǒng)性導(dǎo)學(xué)。
集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記黃奎，集團(tuán)副總經(jīng)理唐黎明、李斐紅分別圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)揚(yáng)斗爭精神、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要論述，結(jié)合思想和工作實(shí)際，從紀(jì)檢監(jiān)察、多元業(yè)務(wù)發(fā)展、人造板經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范等方面作交流發(fā)言。
投融資中心和戰(zhàn)略發(fā)展中心負(fù)責(zé)人圍繞共同富裕和董事會風(fēng)險(xiǎn)管理的途徑等內(nèi)容做重點(diǎn)發(fā)言。
李松海指出：
要進(jìn)一步增強(qiáng)思想、政治、行動上的高度自覺，更加堅(jiān)定自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為更多破解集團(tuán)發(fā)展難題、轉(zhuǎn)型難題、管理困局等方面的措施和辦法，加快集團(tuán)內(nèi)部職能改革、人力資源改革、市場激勵機(jī)制改革等步伐，向改革要活力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)扭虧脫困的目標(biāo)。
李松海強(qiáng)調(diào)：
一要發(fā)揚(yáng)斗爭精神，以“想為敢為要為”破題改革攻堅(jiān)。集團(tuán)全員要轉(zhuǎn)變理念、打開思維，充分發(fā)揚(yáng)斗爭精神，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感，知難而進(jìn)、迎難而上。
二要提高政治站位，堅(jiān)定集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展信心。主動對標(biāo)對表“國內(nèi)先進(jìn)、行業(yè)領(lǐng)先”企業(yè)，堅(jiān)定集團(tuán)發(fā)展愿景，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)布局優(yōu)化、管理提質(zhì)增效上下功夫，著力補(bǔ)短板、鍛長板、揚(yáng)優(yōu)勢。
三要加強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)控管理。抓緊形成系統(tǒng)完備、層次分明、相互銜接、務(wù)實(shí)管用的內(nèi)控制度體系，發(fā)揮內(nèi)控強(qiáng)基固本作用，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
四是加快建立完善科學(xué)的決策機(jī)制、市場化的激勵機(jī)制。通過加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同，構(gòu)建有利于集團(tuán)價值創(chuàng)造的良好生態(tài)，上下一心沖刺四季度各項(xiàng)工作，奮力扭轉(zhuǎn)集團(tuán)當(dāng)前困局。
